SOLUCION DE ACREDITAMIENTO DE SALARIO (PLANILLA)

En la última década, la industria de las acreditaciones de salario (Planilla) ha experimentado un tremendo incremento en los costos asociados al procesamiento de cheques. En un esfuerzo de ahorrar dinero de papel, impresiones y costos de distribución, muchos empleadores están considerando reemplazar los cheques tradicionales por tarjetas pre-pagadas, re-cargables o de debito. Con el costo promedio de emisión de un cheque de planilla de aproximadamente $1.35 (sin incluir los costos de correo), y un costo promedio de $12 por reemitir un cheque, las tarjetas de planilla son una alternativa mas económica a la impresión y envió de cheques de planilla. Algunas estadísticas recientes de la Asociación de Planilla Americana (American Payroll Association) valida este cambio hacia las tarjetas de planilla:

• Un 30% de la población de los Estados Unidos no tiene cuenta bancaria (American Payroll Association).
• Más de cuatro millones de cheques de pago son perdidos o robados cada año (American Payroll Association).
• Las compañías pueden ahorrar hasta $1.25 por pago usando desembolso electrónico en lugar de cheques (www.directdeposit.org).
• La probabilidad de tener un problema con un cheque es 20 veces mayor que un depósito directo (www.directdeposit.org).
• Estudios muestran que los empleados pasan un equivalente de 3 días laborables al año cambiando cheques en los bancos (www.directdeposit.org).

SOLUCIONES DE PLANILLA
Las tarjetas de planilla permiten a empleados con o sin cuenta bancaria a tener acceso a su dinero las 24 horas del día en más de un millón de cajeros automáticos (ATM) y millones de Puntos de Venta a nivel mundial. La tarjeta de planilla es como tener un depósito directo sin una cuenta bancaria. Esta tarjeta es re-cargable y le permite al empleador depositar el valor del sueldo de un empleado directamente en su tarjeta pre-pagada emitida a nombre del empleado. Los empleados pueden utilizar sus tarjetas para retirar dinero de los ATM o para realizar compras en cualquier lugar donde se acepten tarjetas de debito. Sus tarjetas serán aceptadas en lugares como supermercados, gasolineras, tiendas de conveniencia, restaurantes y otros negocios.

resumen

Las tarjetas de Planilla son la solución perfecta para:

• Realizar pagos a empleados dispersados en diferentes lugares
• Pagar comisiones de venta a contratistas independientes
• Realizar pagos a empleados sin cuenta bancaria
• Realizar pagos de comisiones de venta para compañías de multi-nivel
• Pagar viáticos para empleados que viajan
• Pago por terminación de servicios

Beneficios de el Empleador

• Disminuye los costos y el tiempo de distribución de pagos de planilla
• Maximiza la participación de depósitos directos
• Elimina el procesamiento de cheques
• Capacidad de integración con el sistema actual de procesamiento de planilla
• Simplifica la conciliación de la cuenta bancaria
• Reduce pérdida de cheques y fraude
• Elimina la cancelación de pagos por cheques perdidos
• Incrementa lealtad y retención de empleados
• Mejora la imagen y posicionamiento de la marca a través de su propia tarjeta de Planilla

Beneficios de los Empleados

• Fondos disponibles inmediatamente, el mismo día de pago
• Elimina los costos por cambiar los cheques
• No tiene que hacer largas filas para cambiar el cheque
• Elimina la necesidad de cargar altas sumas de dinero en efectivo
• Seguridad de una tarjeta protegida por un PIN (Número de Identificación Personal)
• Acceso a sus fondos en más de 1,000,000 de cajeros automáticos (ATM) y millones de Puntos de Venta mundialmente
• Todos están aprobados
• Información de la cuenta disponible en línea, en cajeros automáticos y a través de un numero de teléfono Gratis
• Poder de compra para empleados sin cuenta bancaria